İşe iade davası açabilmek için işyerinde en az 30 işçi çalışması, işçinin kıdeminin en az 6 ay olması ve belirsiz süreli iş sözleşmesi bulunması gerekir.
Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Anlaşma sağlanamazsa dava açılabilir.