Kısa Özet
1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 98) kapsamında yabancı çalışma izin harçları ve izinsiz çalışma cezaları güncellendi.
Avukat Yorumu
Yabancı personel istihdam eden işverenlerin, her bir yabancı için uygulanan 102.503 TL idari para cezası ve çalışma izni harç yükümlülüklerine karşı sürelere titizlikle uyması gerekmektedir.
Detaylı Değerlendirme
1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, yabancıların çalışma izni harçları ve çalışma izni olmaksızın çalışan veya çalıştıranlara uygulanacak idari yaptırım cezaları yeniden değerleme oranına göre güncellenmiştir.
2026 Yılı Ücret ve Ceza Detayları:
- Süreli Çalışma İzni Harcı (1 yıla kadar): 12.574,90 TL (Değerli Kağıt Bedeli: 964,00 TL)
- Süresiz Çalışma İzni Harcı: 125.802,20 TL
- Çalışma izni olmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere uygulanacak idari para cezası (her bir yabancı için): 102.503,00 TL
- Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya uygulanacak idari para cezası: 40.977,00 TL
Avukat Tavsiyesi:
Uluslararası işgücü mevzuatı uyarınca, yabancı personel istihdam eden şirketlerin yüksek idari para cezalarıyla karşılaşmaması adına 5 Türk vatandaşı istihdamı kriterine ve e-Devlet üzerinden yapılacak izin başvuru sürelerine tam uyum sağlaması gerekmektedir. İkamet ve çalışma izni süreçlerinin eş zamanlı takibi cezai riskleri önleyecektir.